Licenciement de nounou : Bon à savoir

Les nounous sont reconnues pour sauver la vie aux parents qui travaillent assez et qui n’ont pas vraiment de temps à consacrer à leurs enfants, surtout en bas âge. Mais parfois, pour des raisons personnelles ou qu’ils n’arrivent pas à expliquer, ces parents préfèrent licencier leurs nounous. Toutefois, ils ont du mal à trouver la bonne formule.

Comment licencier une nounou ?

Si pour une raison ou une autre vos besoins ou vos ressources financières vous empêchent de maintenir votre nounou, il est bien normal de la licencier. Ou encore, si le nounou a commis des actes qui ne vous conviennent pas du tout ou qui portent atteinte à la vie de vos enfants, elle peut bien faire l’objet d’un licenciement.

Il existe plusieurs manières de licencier une nounou. La plus simple est de lui adresser une lettre de licenciement. Pour en trouver des modèles, il faut aller maintenant sur le site indexé. Toutefois, lorsque vous licenciez une nounou, il est important de garder à l’esprit qu’elle a ses propres charges. Pour cela, il faut correctement déclarer son salaire auprès des organismes agréés.

Comment retrouver une nouvelle nounou ?

Retrouver une nouvelle nounou est de plus en plus facile de nos jours. Internet a évolué, les technologies mobiles également. Il existe maintenant une panoplie de plateformes aussi bien web que mobiles qui proposent ces genres de services. Il est donc possible de trouver sur ces plateformes des nounous qui peuvent venir travailler chez vous.

Par ailleurs, on peut également en trouver en ligne, surtout pour les personnes qui se trouvent dans une situation de handicap. Dans les recherches, il y a aussi des applications sur Internet qui sont essentiellement dédiées à ces types de services de nounous. Il ne faut pas non plus oublier les annuaires qui peuvent vous être d’une grande utilité.